In de eerste helft van dit jaar zorgt verzekeringsmakelaar en risicoconsultant Vanbreda Risk & Benefits al voor meerdere acquisities. In West-Vlaanderen voegt Vanbreda Soenen de portefeuille van Madesco Rumbeke toe aan haar palmares en neemt het zusteronderneming Vanbreda Missinne onder haar vleugels. Pedro Matthynssens, CEO van Vanbreda Risk & Benefits: “We zijn trots dat in 2025 ook onze dochterondernemingen succesvol op overnamepad gaan. We creëren een waardevol ecosysteem als antwoord op de overnamepolitiek van private equity in de verzekeringsmakelaardij.”
Een goede mix van organische groei en gerichte overnames, dat is het recept van het groeiverhaal van de grootste verzekeringsmakelaar en risicoconsultant van het land. In zijn overnamestrategie mikte Vanbreda de voorbije jaren op sterke, commerciële makelaars die een vaste waarde zijn in hun regio. Intussen telt de groep meer dan 20 entiteiten in Vlaanderen en Brussel.
Het West-Vlaamse Vanbreda Soenen, onder leiding van Kenneth Rommens en Luc Vanoverberghe, maakt sinds 2022 deel uit van de Vanbreda-groep. De makelaar, met vestigingen in Roeselare en Poperinge, zorgt dit voorjaar voor maar liefst twee groeispurten.
Kenneth Rommens: “Wij namen bij de start van dit jaar de portefeuille en het personeel van Madesco Rumbeke over. Het kantoor van Mark Desmet is gespecialiseerd in een breed gamma aan verzekeringen voor kmo’s, zelfstandigen en particulieren. We versterken hiermee onze positie in de regio rond Roeselare. We willen in Roeselare niet de grootste, maar wel de beste zijn.”
Mark Desmet: “Ik ben ervan overtuigd dat deze samenwerking een meerwaarde is voor onze klanten. Zij kunnen nu rekenen op een breder aanbod van verzekeringsoplossingen, meer gespecialiseerde expertise en een sterkere onderhandelingspositie bij verzekeraars. Dit uit zich in nog betere service, meer keuzemogelijkheden, efficiëntere dienstverlening én de dagelijkse contacten blijven lopen via de gekende gezichten. Ik engageer me ook met plezier om nog vele jaren hun aanspreekpunt te blijven.”
Vanbreda Soenen is meteen ook verantwoordelijk voor een eerste fusie binnen de dochterondernemingen van Vanbreda. Vanbreda Missinne, deel van de groep sinds 2017 en gevestigd in Kortemark, sluit aan bij Vanbreda Soenen vanaf 1 juni 2025. Broers Jan en Joost Missinne, bestuurders van Vanbreda Missinne: “We zijn verheugd dat we samen met onze collega’s verder bouwen aan de nieuwe fusievennootschap Vanbreda Soenen Missinne. Op deze manier verzekeren we de verderzetting van ons familiebedrijf, opgericht in 1954.”
Pedro Matthynssens, CEO van Vanbreda Risk & Benefits: “Onze Vanbreda-familie breidt uit en daar zijn we bijzonder trots op. Onze lokale vertegenwoordiging is sterker dan ooit. Dit blijft een doorslaggevende factor voor de vele kmo’s in onze portefeuille om voor ons te kiezen. We zijn continu op zoek naar interessante opportuniteiten om onze aanwezigheid in België, Nederland en Luxemburg te vergroten en onze dienstverlening verder te versterken. Dat onze dochterondernemingen zorgen voor de eerste acquisities van het jaar is een fantastische evolutie.”
Bij bouwen en verbouwen komt heel wat kijken. Voor het jaarverslag 2024 van VOKA Vlaams-Brabant deelt Koen Ausloos, bestuurder bij Vanbreda Ausloos, zijn inzichten over het belang van een ABR-verzekering. Ontdek hieronder waarom deze verzekering onmisbaar is voor elk bouwproject.
Wat gebeurt er met het makelaarslandschap wanneer technologie versnelt, regelgeving complexer wordt en het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden? Hoe blijf je als zelfstandig kantoor relevant in een snel evoluerende sector, en welke rol kunnen grotere groepen daarin spelen? In een open gesprek, met enkele andere makelaars, deelde bestuurder Dirk Dekerf van Vanbreda Dekerf zijn ervaring met overnames en samenwerkingen. Het resultaat kan je lezen in Telescope, het digitaal magazine van de Teledesk Group.
Door een grote sprong in de medische index mogen de premies voor hospitalisatieverzekeringen met ruim 13 procent stijgen. Collega Bob Duys verduidelijkt in De Tijd enkele redenen voor deze grote sprong en legt uit hoe Vanbreda hiermee omgaat bij collectieve hospitalisatieverzekeringen.
Voor individuele bedrijven wordt het almaar lastiger en duurder om een eigen pensioenfonds te organiseren. Daar is een oplossing voor: ondernemingen kunnen zich aansluiten bij een multi-inrichterfonds. Verscheidene werkgevers brengen daar hun pensioenplan in onder, maar de vermogens worden wel apart van elkaar beheerd. Collega Ronnie Sutens gaf hierover samen met enkele andere experten meer uitleg in Trends.